Formation : être acteur de sa trajectoire professionnelle

S’engager avec méthodologie dans la construction de sa future trajectoire professionnelle

Etre à l'écoute de nouvelles opportunités

Déployer des actions concrètes pour être acteur

Valoriser mes expériences et mes compétences

Apporter un nouveau regard sur mon parcours professionnel

Situer ma motivation au service d'un projet professionnel

Formez-vous pour être acteur de votre trajectoire professionnelle

La réflexion approfondie sur les parcours et projets professionnels est essentielle pour identifier et piloter sa trajectoire professionnelle.

C’est s’orienter en confiance vers de nouvelles perspectives selon ses motivations et se démarquer pour saisir ou créer des opportunités.

C’est aussi dynamiser sa carrière et son employabilité pour aller au devant du contexte de transformation des métiers et des compétences.        

Préparez avec méthodologie le pilotage de votre trajectoire professionnelle :

La formation être acteur de sa trajectoire professionnelle

Ampoule@3x-100

Originale et inspirante

Alternance de méthodologie et de situations concrètes pour avancer sur la trajectoire professionnelle

Cible@3x-100

Précise

La formation répond au besoin de développer son employabilité, préciser son projet professionnel, vivre plus sereinement des changements, provoquer des opportunités

Réseau@3x-100

Expériencielle et collective

La dynamique de groupe apporte un échange riche et constructif grâce à l’intelligence collective

Check@3x-100

Utile et pragmatique

Les mises en situation et l’élaboration de ses actions concrètes contribuent à la réalisation d’un plan d’actions pragmatique et réaliste. Vous formalisez votre cheminement dans votre livre de bord personnalisé

Compétences visées

Parler, avec une posture incarnée et positive, de soi, de sa trajectoire professionnelle

Identifier ses compétences et les illustrer par ses réalisations professionnelles

Déterminer ses motivations et ses aspirations, et les relier à sa trajectoire professionnelle

Développer un projet professionnel, de mobilité, le nourrir, l’enrichir, l’instruire et se mettre en situation de le concrétiser

  • Formation : être acteur de sa trajectoire professionnelle
    Marion

    Les points forts de la formation :
    – Clés pour déterminer ses compétences et notamment ses compétences transférables.
    – Méthodologie pour nous accompagner dans le changement.
    – Beaucoup d’échanges entre les participants.
    – Livret de bord qui anime et accompagne la formation.
    – Très bonne formatrice, à l’écoute et pédagogue.

  • Formation : être acteur de sa trajectoire professionnelle
    Elise

    Les points forts de la formation :
    – Un vrai bol d’air, permet de prendre du recul
    – Format 4 demi-journées adapté : permet de faire mûrir la réflexion entre les différentes sessions
    – Alternance travail individuel / échanges de groupe / présentation équilibrée »

  • Formation : être acteur de sa trajectoire professionnelle
    Aurélie

    Les points forts de la formation :
    – Présentation concise et « sans chichi » qui met très bien en avant les sujets auxquels on est ou l’on sera confronté.
    – En phase avec l’environnement actuel.
    – Formation « apprenante » qui n’enfonce pas des portes ouvertes et ouvre réellement de nouvelles perspectives.

  • Formation : être acteur de sa trajectoire professionnelle
    Romain

    Les points forts de la formation :
    – Identifier les étapes / les questions à se poser pour résussir sa mobilité professionnelle
    – Faire un travail d’introspection avoir un feedback objectif sur son parcours, et la facon de le presenter

  • Formation : être acteur de sa trajectoire professionnelle
    Véronique

    Les points fort de la formation :
    – L’échange avec les autres participants
    – L’accompagnement par le coach pour rythmer les journées et les prises de parole
    – Les ateliers pratiques

  • Formation : être acteur de sa trajectoire professionnelle
    Jean

    Les points forts de la formation :
    – Un temps de pause pour une réflexion insoupçonnée.
    – Parcours des acquis et projection.
    – Des mots clés et des outils pour se lancer sereinement.
    – Réel accompagnement dans les échanges.

  • Formation : être acteur de sa trajectoire professionnelle
    Fabrice

    Les points forts de la formation :
    – La découverte de mon profil type
    – La participation et la rencontre d’autres personnes
    – Les différents exercices

Programme en 4 demi-journées de 3h30

Améliorer ma capacité à parler de moi en ateliers 1 et 2

- Analyser les étapes de mon parcours professionnel, mes compétences, mes réalisations
- Reconnaître mes besoins et sources d’énergie
- Dynamiser mon employabilité

Enrichir ma trajectoire professionnelle en ateliers 3 et 4

- Mesurer le chemin parcouru dans ma vie professionnelle
- Etudier mes pistes de dynamique professionnelle
- Transformer une piste en projet

La formation conçue pour :

Les personnes en poste ou en transition de carrière pour préparer, anticiper, dynamiser leur trajectoire professionnelle

Les responsables RH et dirigeants d’entreprises pour accompagner la gestion des carrières

Plus de 10 ans d'expérience

Interventions
287
Participants
+3000
Expérimentations
7
Heures de formation
2702
Stagiaires
1316
Pays
6

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