Blog : Articles de l’équipage

Filer la métaphore… Tout un art !

Le jeudi 19 janvier 2023, notre groupe de facilitateurs en devenir a animé l’événement “Je m’engage, tu t’engages, il s’engage, et nous ? et vous ?” à Paris avec quelques courageux partici...

Interview : Paroles de consultants avec Easis Consulting

Que retiens-tu de la formation ? Nozha : Quelques concepts clés. La neutralité du facilitateur, les objectifs et les intentions d’un atelier de facilitation qui ne sont pas forcément connus de t...

Codev : une abréviation trompeuse.

« Codev » est passé dans le langage courant dans le domaine du développement des personnes. Certains diront qu’on use et abuse de ce raccourci. Les abréviations sont utiles pour nous simplifier la vie...

Un tour dans les étages de la Process Communication

Process Communication Model ® (PCM) est l’outil pour faire chaque jour une différence. Vous arrive-t-il d’enchaîner les réunions, les appels, tout en répondant aux e-mails et autres applications ? Alo...

Vous avez dit « coach professionnel » ?

Pour bien choisir un coach des questions vous posez Alentour, discrètement vous voulez oser, Vous demandez à quel bon coach professionnel Confier cette question lancinante, relationnelle, Qui occupe v...

Le jour où j’ai arrêté de faire du coaching et suis devenu coach

« ÊTRE » plutôt que « FAIRE » … …est un sujet d’incarnation récurrent des dirigeants, des managers et des équipes que j’accompagne à « être agile » plutôt qu’à « faire de l’agile ». A la fois co...

Cet après-midi-là, je me préparais à rencontrer ma peur du cheval !

Ma séance d’équicoaching Sophie m’accueille au centre équestre. D’emblée nous échangeons sur ce qui me fait venir à cette séance, ce que j’en attends, et concrètement quels seraient mes objectifs. Dès...

Transmettre l’approche systémique

Transmettre l’approche systémique Avec Karine, nous accompagnons depuis plusieurs années des collectifs de coachs Agile à muscler leurs compétences de coaching que ce soit en pratiques systémiques, av...

Le codéveloppement professionnel à l’Institut Médico-Éducatif de Montaudran

Cette interview fut réalisée dans le cadre d’un webinaire réalisé par l’ANFH au sujet du projet I.CARE. Le codéveloppement professionnel dans le secteur médical Caroll : Bonjour à tous, to...

La Mission Locale Angevine en dynamique collective

Rétablir un climat constructif durable dans les collectifs de travail et développer la prise d’autonomie interne La Mission Locale Angevine est responsable de l’aide à l’insertion des jeunes sur son t...

Lien entre sensations, émotions, présence

Ce qui fait lien c’est l’attention. Notre faculté d’attention. C’est à dire notre capacité à jouer avec la focale de notre attention et de tenir, maintenir, poser, notre attention sur quelque chose. U...

S’orienter pour exister ou pour être?

En cette période de ma vie où je constate avec consternation mon erreur d’orientation, je contemple le mot « s’’orienter » : quel joli mot que celui-là ! S’orienter c’est trouver son orient.   Chacun ...

La facilitation… 2 ou 3 choses que je sais d’elle

La solitude n’est pas l’isolement. On est toujours deux en un. Il y a les autres en soi. — Jean-Luc Godard, entretien avec Pierre Assouline (mai 1997) Une définition Roger Schwarz, psychol...

Et si la facilitation insufflait un langage « commun » ?

Préambule Point de départ Pour notre rencontre d’équipage mensuelle via notre plateforme de visio (BigBlueButton), Franck propose un atelier d’interview-rédaction collective pour produire un article d...

Le Codéveloppement professionnel dans le football

«Voici la retranscription d’une interview concernant le codéveloppement professionnel que j’ai réalisé avec Adrien, communicant chez Développer les talents » A : Bonjour Jacques-Olivier, peux-tu te pr...

La montgolfière : métaphore de facilitateur

Un vol en montgolfière, ça vous tente ?   Nous vous présentons la méthode de facilitation de la montgolfière. Cette métaphore est utile pour réaliser un diagnostic partagé d’une situation vécue p...

(Trans)Formation à la facilitation des dynamiques collectives

Introduction C’est l’histoire d’une formation qui transssssforme ! Pour certains rôles, il ne suffit pas de connaître son texte, le scénario, les techniques de diction et de gestuelle. Disons que cela...

Séminaire Développer les talents (Réalisation)

Atelier de création musicale collective : le rap du facilitateur J’ai conçu et animé mon premier séminaire lors de ce début d’année 2022 dans le cadre de “la journée de l’équip...

Un selfie pour l’extérieur, une “posture miroir” pour l’intérieur

Un selfie pour l’extérieur, une “posture miroir” pour l’intérieur De quoi ai-je l’air ? 👉 Un selfie et je vérifie mon look 😉 Utile ! Pour ce qui est en moi ? 👉 Je me tourne ver...

Séminaire Développer les talents (Cadrage et Conception)

En ce début d’année 2022, j’ai préparé et facilité le séminaire avec les membres de la communauté des intervenants coachs et facilitateurs de Développer les talents, nommée : l’équipage. Je vous propo...

La “posture miroir” du coach

Le coach, miroir du client : du coach miroir à l’introspection autonome   Le coach est « miroir du client »… …disons-nous, coachs professionnels que nous sommes, en présentant la pos...

La fleur de lotus : métaphore de facilitateur

Bénéfices : C’est une méthode de facilitation qui permet de : Trouver des solutions innovantes à une problématique Imaginer de nouveaux concepts Stimuler la créativité d’un groupe 4 Règles pour ouvrir...

Réalisation d’une vidéo en motion design Part.2

Voici la deuxième partie concernant ma méthode pour la réalisation d’une vidéo en motion design. Si ce n’est pas déjà fait je vous invite à lire la première partie ici : Partie 1 Se mettre...

Distanciel, j’écris ton nom !

Le 17 mars 2020, nous tombe dessus comme une nuée de sauterelles sur un champ de blé tendre, des milliards de petits virus verts à couronne de ventouses. Ok, le virus était déjà là mais ce jour précis...

Convaincre et persuader

Que veut dire convaincre ? Que veut dire être convaincu(e) ? Et être persuadé(e) ? Quelles différences existent entre ces deux mots ? Dans le langage courant, ces deux mots sont souvent considérés com...

Les 3 E dans le rôle de facilitateur en équipe de co-facilitateurs

Intro Les 3 œufs ? Non, il ne s’agit pas d’une énième recette d’omelette. Quoi que… Dans ce qui suit, il s’agit de 3 axes opérationnels par lesquels il est possible de donner une saveur particul...

Improvisation théâtrale et facilitation de dynamiques collectives

3, 2, 1… Impro ! Quel est le lien entre l’improvisation théâtrale et la facilitation de dynamiques collectives ? A première vue, ce n’est pas évident… J’avais envie d’écrire un article à ce sujet, car...

Comme un bateau : métaphore du coaching

Imaginez… un grand voilier pirate avec sa poupe surélevée, sa barre à roue, ses hauts mats, ses haubans, ses voiles qui claquent au vent et son nid de pie. Et tout un peuple de marins à bord. Dans l’é...

Favoriser la collaboration et l’intelligence collective – KANBANZINE

Kanbanzine : une expérience ludique apprenante Kanbanzine propose un atelier de jeu de plateau qui plonge directement les participants dans un univers de collaboration projet avec objectifs, défis, al...

Réalisation d’une vidéo en motion design Part.1

« Salut futur motion designer… » Je suis Adrien infographiste et web designer chez Développer les talents. Je vais vous partager aujourd’hui le processus créatif que j’ai utilisé lors de la réalisatio...

Définir ses persona avec le design thinking

Jean-Jérôme, Camélia, Sarah, Patrick, Céline et Margaux… Vous ne les connaissez pas ? Laissez-moi vous les présenter, et vous raconter leur histoire. En été 2020, l’équipe de Développer les talents so...

Pas à Pas

C’est parti ! J’ai l’honneur de rédiger ce premier article du Blog de Développer les talents et j’ai choisi d’expliquer dans quel contexte nous lançons ce Blog. Créée il ...