“Il m’arrive souvent de faciliter des ateliers de tailles diverses. Je venais assister à cette formation pour confronter mes pratiques à d’autres, et éventuellement les élargir. Au final, je suis reparti avec bien plus que ce que je n’avais imaginé : un retour personnalisé sur ma façon de faciliter et des axes d’amélioration significatifs pour proposer de meilleures animations. Deux jours très bien dépensés. “

« La formation à la facilitation m’a apporté une capacité de prise de recul et des techniques faciles à mettre en place. J’ai pu me lancer même si je n’étais pas très à l’aise et j’ai beaucoup appris de l’expérience.
Dans mon métier, je pilote des steering committee hebdomadaires. Jusqu’ici, j’avais tendance à combler les trous et à m’impliquer pour trouver des solutions dès qu’elles ne venaient pas spontanément.
La posture de facilitateur me permet de prendre de la distance et de rendre les participants actifs et moteurs, ils sont plus autonomes et s’engagent davantage ! »

“Il faut être sacrement talentueux et ouverts à l’Homme dans toutes ses dimensions pour dispenser de telles formations et rendre avides d’intelligence collective tant de profils différents d’apprenants. Bravo pour cette formation de facilitateur que je viens d’achever avec 2 coachs si investis! Je me sens pousser des ailes de facilitatrice et d’agilitatrice avec un peu plus de recul sur quelques techniques clés, sur ma posture naturelle et sur la manière d’appréhender mes réactions sous stress. Et toujours en recherchant l’équilibre entre l’objectif et l’intention….pour tout cela merci. »

« J’apprécie le dynamisme de la formation, qui fait de l’apprentissage par la mise en pratique sa grande force. En expérimentant et en échangeant avec le groupe, j’ai progressé sur les techniques de facilitation et d’animation en intelligence collective, et retenu des exercices et des bonnes pratiques que j’ai pu directement mettre en application après la formation. Cela m’est très utile pour animer des groupes de travail ou mieux comprendre les ressorts d’un travail en équipe efficace et épanouissant. »

« J’ai apprécié la liberté la profondeur et la richesse de nos échanges en petit comité.
Dans mon quotidien, j’ai l’habitude d’animer des séminaires. Au cours de cette formation, j’ai beaucoup appris grâce aux mises en pratiques. J’ai appris à être plus ouverte et attentive aux autres, même sous stress. Je me suis confrontée à moi-même, aux autres, à mon savoir-faire et à la marche à franchir pour progresser.
J’ai apprécié la complémentarité évidente entre les 2 formateurs, en terme d’expériences et de posture. Ils nous ont montré qu’on peut avoir plusieurs points de vus possibles sur les choses tout en respectant les différences. C’est modélisant pour les participants »

« Le format et le rythme de cette formation permettent de se rendre compte très vite des bénéfices de l’intelligence collective.
Le fait de vivre en début de formation l’expérience en tant que participant, m’a rendu prêt à entendre la méthode. J’en repars avec quelque chose de très opérationnel.
Cela permet de faire éclore la richesse individuelle au sein d’un groupe et de nourrir le collectif de la valeur de ce que chacun peut apporter.
Je l’ai mise à profit pour que mon équipe se mette d’accord sur un partage de responsabilités.
J’ai laissé une plus grand place à mon équipe, ce qui a permis d’obtenir une adhésion que je n’aurais pas obtenu par d’autres moyens. »

« Cette formation permet d’acquérir des appuis théoriques solides sur la facilitation, tout en étant dans l’expérimentation. L’aspect très pratique de la formation m’a énormément apporté. J’ai amélioré ma posture de facilitateur, et aiguisé mon esprit critique en observant les autres membres du groupe.
L’échange entre participants venant d’horizons variés est très riche, pour partager des pratiques, des conseils,… un élément précieux pour m’inspirer dans la mobilisation de l intelligence collective dans mon activité ! »