Formation : la coach attitude du RH

Collaborateurs de la fonction RH : adoptez une juste attitude d’accompagnement

Objectifs de la formation :

  • Décoder les situations et repérer ce qui relève d’un rôle d’écoute et d’accompagnement de type coaching
  • Adapter des outils et méthodes de coaching
  • S’impliquer avec justesse dans la gestion des situations en intégrant la dimension relationnelle avec une juste distance
  • S’entraider entre pairs RH pour rechercher des solutions au-delà des réflexes habituels

Compétences visées

  • Connaissance des diverses attitudes d’accompagnement
  • Capacité à développer une écoute active de qualité
  • Capacité à questionner et à reformuler
  • Connaissance des méthodes de coaching
  • Capacité à prendre conscience de ses différents rôles en tant que RH
  • Capacité à adopter la juste distance avec les collaborateurs

Programme

  • Partager nos perceptions des bénéfices de la « coach attitude »
  • Décrypter nos expériences réussies d’accompagnement
  • La coach attitude du RH, un aspect de la mission
  • Explorer et enrichir sa posture d’écoute
  • Identifier les impacts des attitudes d’accompagnement
  • Comprendre ses interlocuteurs et comment les accompagner
  • Se positionner soi-même en tant que RH
  • Pratiquer en formation et pendant l’intersession
  • Décoder les situations
  • Trouver la juste distance pour s’impliquer tout en se protégeant

Durée et modalités

  • 2 journées de formation consécutives présentielle
  • Une intersession d’un mois environ
  • 3ième journée présentielle

Méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur les compétences des participants, leur expérience et les situations qu’ils vivent. Elle alterne les apports, avec les expérimentations et la réflexion en groupe
Elle fait vivre aux participants un mode d’accompagnement type coaching et utilise les techniques préconisées, transférables sur le terrain.
Cette formation se veut expérientielle avec 70% de temps de mise en pratique/débriefing.
Elle accompagne chacun pour définir son plan de progression personnel.

Animation

La formation est animée par un formateur coach et facilitateur en intelligence collective.
Elle est co-animée par 2 formateurs à partir de 8 participants.

Tarif par participant

  • 1 690 Euros HT par participant

Indicateurs 2020

Pas de session en 2020

Informations complémentaires

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