Cette formation a pour finalité d’acquérir des techniques de facilitation d’ateliers et le rôle permettant de favoriser l’intelligence collective dans un groupe et plus globalement d’accompagner les dynamiques collectives.
Objectifs de formation
- Intégrer les mécanismes de la facilitation d’ateliers
- Expérimenter des techniques de facilitation
- S’approprier la facilitation de ces techniques pour les appliquer dans son contexte professionnel
Cible
La formation est destinée aux chefs de projets, aux acteurs du changement, et à tous professionnels voulant acquérir des techniques et un savoir-faire de facilitateur. Il n’y a pas de prérequis.
- Managers pour améliorer l’efficacité des réunions de travail, augmenter l’engagement individuel et collectif, stimuler le travail collaboratif
- Acteurs dans le domaine de l’innovation, de l’agilité, de l’accompagnement du changement,
- Managers et chefs de projets innovation, marketing, événementiel,…
- professionnels des ressources humaines et de la communication interne et externe
- Consultants et coachs d’équipes
Durée et modalités
- Les 2 premiers jours ont pour objet d’acquérir des techniques de facilitation en les expérimentant.
- Les intersessions sont consacrées à pratiquer pour assimiler les apprentissages. Une session de deux heures à distance est animée par les formateurs entre les jours 2 et 3.
- Le troisième jour a pour objet de renforcer les acquis des deux premiers jours à partir des situations concrètes vécues par les participants pendant l’intersession et de poursuivre les apprentissages par la pratique.
Soit 23 heures de formation
Méthodes pédagogiques
L’animation de la formation s’appuie sur les compétences des participants, leur expérience et les situations qu’ils vivent. Elle alterne les apports, avec les expérimentations et la réflexion en groupe.
Elle fait vivre aux participants un mode d’accompagnement type facilitation et utilise les techniques préconisées, transférables sur le terrain.
Cette formation est expérientielle avec 70% de temps de mise en pratique des techniques et débriefing.
Les participants auront accès à une plate-forme d’ateliers collaboratifs en ligne, durant l’intersession.
Elle accompagne chacun pour définir son plan de progression personnel.
L’implication des participants est un facteur clé de réussite et d’apprentissage.
Tout au long de cette formation, une pratique active de l’intelligence collective :
- Découvrir et expérimenter des techniques de facilitation d’ateliers collaboratifs
- Se préparer à faciliter ces techniques sur le terrain
- Expérimenter dans l’intersession et apprendre de la pratique
Dates
Session d’hiver présentiel 2020 : 21, 22 octobre et 1 décembre 2020
Session d’hiver à distance 2020 : 27 novembre, 11 décembre 2020, 26 janvier 2021
Session de printemps 2021 : 9, 10 mars et 6 avril 2021
Tarif par participant
1 950 Euros HT comprenant les ateliers en ligne
Intervenants
La formation est co-animée par 2 formateurs, facilitateurs de dynamiques collectives