Approfondir sa capacité à favoriser l’intelligence collective dans un groupe et de progresser dans son positionnement personnel de facilitateur
Objectifs de la formation :
- Comprendre les bénéfices de la facilitation et le rôle du facilitateur
- Clarifier un besoin de facilitation et choisir une/des approches(s) appropriée(s)
- Approfondir ses compétences de facilitation et son positionnement personnel
- Créer les conditions d’un dialogue efficace et d’une dynamique collective
- Adopter une attitude permettant d’améliorer l’efficacité et l’autonomie d’un groupe
Programme
S’initier / pratiquer des méthodes de facilitation (inclusion, appreciative inquiry, cercle de dialogue, Consensus Workshop, rôles délégués, …)
Expérimenter, débriefer, formuler et recevoir des feedback, renforcer les apprentissages par la pratique.
Les apprentissages se feront en pratiquant des méthodes nouvelles ou déjà connues par certains participants pour tirer les enseignements en termes d’attitude de facilitation.
- Favoriser l’intelligence collective avec la facilitation (Atelier : appreciative inquiry)
- Cadrer un besoin de facilitation
- Faciliter un atelier
- Concevoir un atelier en équipe de facilitateurs
- Faciliter cet atelier auprès des autres participants
- Elaborer son plan d’action pour des facilitations concrètes à venir
Durée et modalités
- 2 journées de formation consécutives présentielle
Méthodes pédagogiques
L’animation de la formation s’appuie sur les compétences des participants, leur expérience et les situations qu’ils vivent. Elle alterne les apports, avec les expérimentations et la réflexion en groupe.
Elle fait vivre aux participants un mode d’accompagnement type facilitation et utilise les techniques préconisées, transférables sur le terrain.
Cette formation est expérientielle avec 70% de temps de mise en pratique/débriefing.
Elle accompagne chacun pour définir son plan de progression personnel.
Animation
La formation est co-animée par 2 formateurs, facilitateurs en intelligence collective
Tarif par participant
- 1 300 Euros HT par participant en inter-entreprises
- 8 900 Euros HT pour un groupe de 12 participants.