Dans un QCM1 pour néophyte du coaching, on pourrait trouver les propositions suivantes à la question posée en titre : 1) Luxe psychologique2) Cosmétique marketing3) Nécessité professionnelle. La...
La posture, dans un métier d’accompagnement, est l’attitude intérieure dynamique dans laquelle se tient – et se maintient – l’accompagnant. Cette attitude intérieure est à la fois mentale, e...
🔎 En observant des enfants construire un château de sable sur la plage, nous avons un exemple de « faire et être ensemble ». Sans consignes précises ni leader désigné, chacun trouve sa place.Ils parta...
Trop de mythes ? Sors ta bombe ! « tu m’énerves », « il me fatigue », « elle me fait de la peine » Ces phrases, je les entends et les prononce tous les jours. Comme si les autres avaient un pouvoir su...
Bonjour, Cette période estivale est, peut-être pour vous aussi, propice à la lecture, aux révisions des classiques ? Pour ma part, je me régale à partager ci-après avec vous une synthèse de passages d...
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. » Vous connaissez sans doute cette citation ? Eh bien, vous êtes au bon endroit car je trouve qu’elle prend encore plus de sens dans la facilitation !...
Dans un monde où l’urgence du changement se fait de plus en plus pressante, Stephan Schwartz[1] propose une voie singulière, fondée non sur la force ou la confrontation, mais sur la non-violence, la c...
Qu’est qu’un coaching réussi ? Dans l’un des groupes de supervision que j’anime nous avons dû repenser explicitement l’intérêt du contrat de coaching tripartite. Pourquoi ? parce que le doute s’instau...
Nous vivons un moment de basculement. Tout le monde en parle. Un entre-deux inconfortable. Pourquoi est-ce si long et compliqué ? Une tension palpable par beaucoup de mes clients. Un accouchement diff...