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Et si la facilitation insufflait un langage « commun » ?

Préambule Point de départ Pour notre rencontre d’équipage mensuelle via notre plateforme de visio (BigBlueButton), Franck propose un atelier d’interview-rédaction collective pour produire un article d...

Le Codéveloppement professionnel dans le football

«Voici la retranscription d’une interview concernant le codéveloppement professionnel que j’ai réalisé avec Adrien, communicant chez Développer les talents » A : Bonjour Jacques-Olivier, peux-tu te pr...

La montgolfière : métaphore de facilitateur

Un vol en montgolfière, ça vous tente ?   Nous vous présentons la méthode de facilitation de la montgolfière. Cette métaphore est utile pour réaliser un diagnostic partagé d’une situation vécue p...

(Trans)Formation à la facilitation des dynamiques collectives

Introduction C’est l’histoire d’une formation qui transssssforme ! Pour certains rôles, il ne suffit pas de connaître son texte, le scénario, les techniques de diction et de gestuelle. Disons que cela...

Séminaire Développer les talents (Réalisation)

Atelier de création musicale collective : le rap du facilitateur J’ai conçu et animé mon premier séminaire lors de ce début d’année 2022 dans le cadre de “la journée de l’équip...

Un selfie pour l’extérieur, une “posture miroir” pour l’intérieur

Un selfie pour l’extérieur, une “posture miroir” pour l’intérieur De quoi ai-je l’air ? 👉 Un selfie et je vérifie mon look 😉 Utile ! Pour ce qui est en moi ? 👉 Je me tourne ver...

Séminaire Développer les talents (Cadrage et Conception)

En ce début d’année 2022, j’ai préparé et facilité le séminaire avec les membres de la communauté des intervenants coachs et facilitateurs de Développer les talents, nommée : l’équipage. Je vous propo...

La “posture miroir” du coach

Le coach, miroir du client : du coach miroir à l’introspection autonome   Le coach est « miroir du client »… …disons-nous, coachs professionnels que nous sommes, en présentant la pos...

La fleur de lotus : métaphore de facilitateur

Bénéfices : C’est une méthode de facilitation qui permet de : Trouver des solutions innovantes à une problématique Imaginer de nouveaux concepts Stimuler la créativité d’un groupe 4 Règles pour ouvrir...