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Intégrer une démarche de prévention et de gestion des risques psychosociaux, Quels atouts pour les managers

Mettre en place une démarche de prévention et de gestion des risques psychosociaux (RPS) est un acte de management à part entière. Cette démarche doit être enracinée dans l’observation du travail réel...

La suractivité : anesthésiant de l’inconfort des mutations

Moi hyperactive ? c’est drôle d’observer comment chacun prévoit ses vacances : si je grossis le trait, il y a ceux dont le programme est aussi chargé que le reste de l’année et ceux qui se posent et s...

Accompagner le besoin de sécurité

(Article garanti sans iA) Dans mes récents accompagnements de managers ou de collectifs, deux mots reviennent avec insistance : « 𝐫𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢𝐫 » 𝐞𝐭 « 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ ».Derrière ce dernier mot, se cache une vag...

Santé mentale du dirigeant : arrêtons l’hypocrisie

C’est mon 2e article sur le sujet. Et une étude[1] récente vient conforter mes perceptions. On parle beaucoup du bien-être des salariés. Très bien. Mais qui ose parler de la santé mentale de celles et...

Pourquoi les gens conscient désertent l’entreprise?

(Article garanti sans iA) Pourquoi les gens conscients choisissent de déserter les organisations ? Il est des réveils qui ne pardonnent pas.Celui qui, après un coaching profond ou une session de l’Élé...

Supervision de coachs : Qu’es aco ?

Dans un QCM1 pour néophyte du coaching, on pourrait trouver les propositions suivantes à la question posée en titre : 1) Luxe psychologique2) Cosmétique marketing3) Nécessité professionnelle. La...

La posture de coach : un lieu commun ? Pas tant que ça…

La posture, dans un métier d’accompagnement, est l’attitude intérieure dynamique dans laquelle se tient – et se maintient – l’accompagnant. Cette attitude intérieure est à la fois mentale, e...

Faire et être ensemble

🔎 En observant des enfants construire un château de sable sur la plage, nous avons un exemple de « faire et être ensemble ». Sans consignes précises ni leader désigné, chacun trouve sa place.Ils parta...

Trop de mythes ? Sors ta bombe !

Trop de mythes ? Sors ta bombe ! « tu m’énerves », « il me fatigue », « elle me fait de la peine » Ces phrases, je les entends et les prononce tous les jours. Comme si les autres avaient un pouvoir su...