Pour bien choisir un coach des questions vous posez Alentour, discrètement vous voulez oser, Vous demandez à quel bon coach professionnel Confier cette question lancinante, relationnelle, Qui occupe v...
« ÊTRE » plutôt que « FAIRE » … …est un sujet d’incarnation récurrent des dirigeants, des managers et des équipes que j’accompagne à « être agile » plutôt qu’à « faire de l’agile ». A la fois co...
Ma séance d’équicoaching Sophie m’accueille au centre équestre. D’emblée nous échangeons sur ce qui me fait venir à cette séance, ce que j’en attends, et concrètement quels seraient mes objectifs. Dès...
Transmettre l’approche systémique Avec Karine, nous accompagnons depuis plusieurs années des collectifs de coachs Agile à muscler leurs compétences de coaching que ce soit en pratiques systémiques, av...
Cette interview fut réalisée dans le cadre d’un webinaire réalisé par l’ANFH au sujet du projet I.CARE. Le codéveloppement professionnel dans le secteur médical Caroll : Bonjour à tous, to...
Rétablir un climat constructif durable dans les collectifs de travail et développer la prise d’autonomie interne La Mission Locale Angevine est responsable de l’aide à l’insertion des jeunes sur son t...
Ce qui fait lien c’est l’attention. Notre faculté d’attention. C’est à dire notre capacité à jouer avec la focale de notre attention et de tenir, maintenir, poser, notre attention sur quelque chose. U...
En cette période de ma vie où je constate avec consternation mon erreur d’orientation, je contemple le mot « s’’orienter » : quel joli mot que celui-là ! S’orienter c’est trouver son orient. Chacun ...
La solitude n’est pas l’isolement. On est toujours deux en un. Il y a les autres en soi. — Jean-Luc Godard, entretien avec Pierre Assouline (mai 1997) Une définition Roger Schwarz, psychol...